🧍‍♂️ 노동자 입장별 반응 요약🟦 1. 정규직 노동자 (특히 대기업, 공공기관)🔹 반응: 우려·반발“우리는 수년간 시험 보고, 경쟁 뚫고 들어왔는데 갑자기 똑같이 받자고?”기존 호봉제가 제공하던 안정성과 보상 체계 붕괴에 대한 불안.직무급제로 전환 시, 오히려 임금이 삭감될까 봐 반감 있음.🔸 특징:기득권 의식 존재노노(勞勞) 갈등의 중심 가능성고연차 고임금자일수록 저항 강함🟨 2. 비정규직·하청 노동자🔹 반응: 환영·기대“10년 일했는데 정규직보다 월급 적다, 이젠 바뀌어야.”동일한 업무를 하고도 덜 받는 현실에 대한 불만이 컸던 만큼, 정책에 긍정적 기대.이전 글로 가기 버튼 돌아가기 홈 HOME 으로 🔸 특징:임금 상승 기대고용 안정화, 차별 철폐 희망다만, 실제 적용 여부에 대한 ..